Banca de QUALIFICAÇÃO: JHENNYFER BARBOSA DE OLIVEIRA MANTESSO
2022-11-08 07:52:17.172
Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: JHENNYFER BARBOSA DE OLIVEIRA MANTESSO
DATA: 14/11/2022
HORA: 10:00
LOCAL: PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM SAÚDE COLETIVA
TÍTULO: PANDEMIA DE COVID-19: MUDANÇAS E DESAFIOS NA GESTÃO DA ATENÇÃO
HOSPITALAR
PALAVRAS-CHAVES: Covid-19; gestão de pessoal em saúde; pessoal de saúde; assistência hospitalar.
PÁGINAS: 90
GRANDE ÁREA: Ciências da Saúde
ÁREA: Saúde Coletiva
RESUMO: INTRODUÇÃO: No início de 2020 a covid-19, foi classificada como emergência de saúde
pública de importância internacional tornando-se a mais recente crise de saúde global. Em
março do mesmo ano foi classificada como Pandemia, provocando modificações nos serviços
e processos de trabalho em saúde. OBJETIVO: Analisar os desafios na gestão da atenção
hospitalar durante a pandemia de covid-19. MÉTODO: Pesquisa com abordagem qualitativa,
exploratória, do tipo estudo de caso. Foi desenvolvida em um hospital universitário de uma
capital do nordeste brasileiro, no período de março a setembro de 2022. Os participantes foram
22 profissionais lotados na gestão, assistência ou em serviço de apoio na primeira e segunda
onda da covid-19. Foram realizadas entrevistas semiestruturadas individuais com aplicação de
questionário estruturado e roteiro de entrevista. Foi utilizada análise de conteúdo na modalidade
temática. RESULTADOS: São apresentados a partir de duas categorias analíticas: Mudanças,
desafios e decisões: novas urgências e Conflitos, negociações e cooperação. O cenário
pandêmico exigiu a tomada de decisões rápidas, muitas vezes, cercadas de incertezas e
insegurança. Foram identificadas mudanças físicas e estruturais, de recursos humanos e
relacionadas ao processo de trabalho em saúde. Setores tiveram que ser fechados e os
profissionais remanejados para realizar assistência aos pacientes com covid-19, na maioria dos
casos, com grande resistência inicial, exigindo da gestão uma postura de negociação. Diante do
aumento na demanda de atendimentos voltados aos cuidados de pacientes com covid-19, recusa
dos trabalhadores e contaminação das equipes, alguns gestores assumiram funções, também, na
assistência. Destacam-se, no entanto, relatos frequentes de fortalecimento das relações de
cooperação entre as equipes multiprofissionais nesse cenário de incertezas, facilitando ações e
estratégias interdisciplinares entre as diferentes categorias, produzindo uma tendência à
horizontalização das relações de trabalho. CONCLUSÃO: Os diversos desafios que surgiram
para a gestão durante a pandemia necessitaram de respostas e ações rápidas dos gestores para
organizarem as estruturas e serviços, minimizar os conflitos e promoverem a integração da
equipe multiprofissional para o enfrentamento da pandemia.
MEMBROS DA BANCA:
Externo à Instituição - CRISTINA MARIA DOUAT LOYOLA - UERJ
Interno - 1096903 - MARIA TERESA SEABRA SOARES DE BRITTO E ALVES
Co-orientador - 927.413.047-34 - RUTH HELENA DE SOUZA BRITTO FERREIRA DE CARVALHO
Presidente - 6551413 - ZENI CARVALHO LAMY