Banca de DEFESA: PALOMA ROCHA REIS
2020-02-27 16:20:56.139
Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: PALOMA ROCHA REIS
DATA: 28/02/2020
HORA: 15:00
LOCAL: Centro Pedagógico Paulo Freire
TÍTULO: O BULLYING NO TRABALHO DE ENFERMAGEM EM HOSPITAIS PÚBLICOS
PALAVRAS-CHAVES: Enfermagem. Equipe de enfermagem. Trabalho. Bullying.
PÁGINAS: 76
GRANDE ÁREA: Ciências da Saúde
ÁREA: Enfermagem
RESUMO: A violência manifesta sob a forma de comportamentos hostis no ambiente de trabalho podem receber uma variedade de nomeclaturas e sentidos de ocorrência. Prejudicam a cultura de segurança e respeito. Fatores existentes no contexto da natureza da profissão da enfermagem contribuem para sua vulnerabilidade mediante à exposição ao Bullying. O crescimento dessa discussão vem ganhando popularidade em virtude da intensificação e agravamento do fenômeno. O objetivo desta pesquisa foi investigar a ocorrência do Bullying e sua relação com aspectos profissionais e organizacionais dos profissionais de enfermagem de hospitais públicos. Trata-se de estudo transversal, de natureza quantitativa analítica. A pesquisa foi realizada em doze hospitais da rede pública. A população foi composta por enfermeiros; técnicos e auxiliares de enfermagem. Utilizando o universo de um banco de dados composto por 1804 sujeitos. Foram utilizados escores para os fatores relacionados ao trabalho para a variavel central que foi o Bullying. Não houveram associações das caracteristicas sociodemograficas e laborais ao escore de Bullying. Estimou-se que os fatores incluídos no modelo determinaram 23% da variação do Bullying. Os fatores que continuaram relacionados ao escore de Bullying foram relação coordenador-subordinado, intuição, conflito entre a família e o trabalho e rotatividade. Observando sua relação com diversos fatores organizacionais que impacta diretamente na efetividade organizacional percebe-se que as empresas devem buscar implementar em suas instituições programas de prevenção de exposição ao Bullying assim como criar uma cultura interna que seja barreira natural a esses maus comportamentos que podem ter graves repercussões.
MEMBROS DA BANCA:
Interno - 2278498 - MARCELINO SANTOS NETO
Externo ao Programa - 1673618 - PATRICIA RIBEIRO AZEVEDO
Presidente - 407504 - SANTANA DE MARIA ALVES DE SOUSA