Seção Extra
DESCRIÇÃO DO PROCESSO SELETIVO:
A seleção dos candidatos será realizada por comissão, designada pela Coordenação do Curso de Especialização MBA em Gestão de Projetos. A Comissão Examinadora será composta de 3 (três) professores. É vedada a participação no processo de seleção, em qualquer fase, de membros da Comissão Examinadora que sejam cônjuges, parentes consanguíneos, civis e/ou afins dos candidatos, até o 3o (terceiro) grau inclusive.
O processo seletivo será realizado através de prova escrita (P1) e análise do curriculum vitae (P2), a pontuação final será o somatório de P1 + P2, onde será dada a nota de 5 a 100.
A prova escrita (P1), será classificatória, terá uma duração de até 2 horas e possuirá 20 questões de múltipla escolhasobre o tema Gestão de Projetos(Referências indicadas no Anexo III) que valerão no máximo 40 pontos. Não será permitido o uso de material de consulta, calculadora e equipamentos eletrônicos. O candidato deverá trazer caneta esferográfica azul ou preta para fazer a prova. A prova será realizada em 17/01/20 (segunda-feira) na sala 209 do Centro Pedagógico Paulo Freire, Asa Norte, às 19h00min, com limite máximo de atraso permitido de 30 minutos para poder realizar a prova. O tempo mínimo para permanência em sala durante a realização da prova é de 30 minutos.
Conteúdo programático da prova escrita:
- Gestão das partes interessadas em projetos
- Comunicação e Gestão de Projetos.
- Gestão da qualidade em Gestão de Projeto
Referências para a prova:
- Da Rosa, J. P. C.; Esteves, P. C. L. Gestão das Partes Interessadas no Contexto das Metodologias de Gestão de Projetos. Revista Espacios, Vol 38, N° 21, 2017. Disponível em: http://w.revistaespacios.com/a17v38n21/a17v38n21p13.pdf
- Silva, M. A. C.; Rego, M. L.; Faillace Júnior, J. E. M. . É mais importante comunicar do que fazer: como é feita e percebida a comunicação nos projetos segundo o gerente de projetos brasileiro. Revista de Gestão de Projetos. Vol 6, N° 2, 2015. Disponível em: http://revistagep.org/ojs/index.php/gep/article/view/225/pdf
- Lewin, M. C. Plano de gerenciamento da qualidade - uma proposta de instrumentalização em gerenciamento de projetos. VII Congresso Nacional de Excelência em Gestão. 2011. Disponível em: http://www.inovarse.org/sites/default/files/T11_0327_2168.pdf
A análise do curriculum vitae será classificatória, valerá no máximo 60 pontos e seguirá conforme critérios a seguir:
- 5 pontos para cada título de graduação, limitado no máximo a 10 pontos;
- 5 pontos para cada título de pós-graduação latu sensu, limitado no máximo a 10 pontos;
- 5 pontos para cada título de mestrado, limitado no máximo a 05 pontos;
- 1 ponto para participação em eventos acadêmicos/científicos, limitado no máximo a 05 pontos;
- 1,0 ponto para cada produção científica, artigo publicado em revistas científicas ou em anais de eventos científicos/técnicos na área de administração, contabilidade e áreas afinslimitado a no máximo 05 pontos;
- 1 ponto por cada semestre de experiência profissional comprovada na área de gestão de projetos, limitado a no máximo 05 pontos. Para comprovação da experiência profissional poderão ser aceitos declaração da empresa com papel timbrado e firma reconhecida, contracheque (comprovando o período), IR, Carteira Profissional;
- 1 ponto por cada semestre de experiência profissional comprovada em qualquer área, limitado a no máximo 10 pontos. Para comprovação da experiência profissional poderão ser aceitos declaração da empresa com papel timbrado e firma reconhecida, contracheque (comprovando o período), IR, Carteira Profissional ou Contrato Social;
- 1 ponto por cada semestre de experiência profissional comprovada em cargos de gestão (coordenador, supervisor, gerente, diretor e presidente), limitado a no máximo 10 pontos. Para comprovação da experiência profissional poderão ser aceitos declaração da empresa com papel timbrado e firma reconhecida, contracheque (comprovando o período), IR ou Carteira Profissional.