Banca de QUALIFICAÇÃO: ANA CARLA DE MELO ALMEIDA
2020-06-25 12:29:08.804
Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: ANA CARLA DE MELO ALMEIDA
DATA: 10/07/2020
HORA: 15:00
LOCAL: https://meet.google.com/edv-rhyi-xcf
TÍTULO: MULHERES PROFESSORAS: ENFRENTANDO A DESIGUALDADE DE GÊNERO E RAÇA NO MAGISTÉRIO SUPERIOR?
PALAVRAS-CHAVES: gênero, raça, educação superior, trabalho, feminismos.
PÁGINAS: 141
GRANDE ÁREA: Ciências Humanas
ÁREA: Educação
SUBÁREA: Fundamentos da Educação
RESUMO: Esta pesquisa, baseada na experiência de professoras afrodescendentes do curso de Direito da Universidade Federal do Maranhão, nos campi Imperatriz e São Luís objetiva compreender como as docentes contribuem (ou poderiam contribuir) na produção de políticas públicas estatais, referentes ao enfrentamento das desigualdades de gênero e raça no mercado de trabalho. A opção teórico-metodológica sustenta-se nas teorias decoloniais, em conjunto com a Nova História a partir de Burke (1992) e os ensinamentos da História Oral (THOMPSON, 2002; A. Hampaté Bâ, 2010), por se tratar de olhar para experiências de grupos subalternizados pela historiografia tradicional. As narrativas (BENAMIMM, 1985) são utilizadas como perspectiva teórico-metodológica de investigação, permitindo uma aproximação maior aos sujeitos da pesquisa e realização de entrevistas narrativas (Muylaert, Júnior, Gallo, Neto e Reis, 2014) como instrumento de produção de dados. As análises foram apoiadas pelos ensinamentos de Louro (2014), Scott (1995), Oyěwùmí (2002) para nos aproximarmos da categoria Gênero, e Almeida (2019), Machado (2019), Boakari (2013), Gonzalez (1982) para a categoria Raça, e Akotirene (2019), Gonzalez (2011), Crenshaw (2004) para discutir a categoria interseccionalidade. Nos aproximamos ainda de Louro (2018) e Saffiotti (2013) para discutirmos trabalho, a mulher e a feminização da profissão do magistério. Buscaremos, tão logo sejam feitas as entrevistas, verificar se estas docentes têm conseguido produzir mudanças nas estruturas desiguais de gênero e raça no mercado de trabalho, por meio de suas atuações enquanto mulheres afrodescendentes, levando questionamentos e consequente mudanças nas estruturas legislativas do país.
MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 3556517 - RAIMUNDA NONATA DA SILVA MACHADO
Interno - 1563443 - ANGELO RODRIGO BIANCHINI
Interno - 2303030 - MARIA JOSE PIRES BARROS CARDOZO
Externo à Instituição - FRANCILENE BRITO DA SILVA - UFPI
Externo à Instituição - FRANCIS MUSA BOAKARI - UFPI