PPGPSI/CCH

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: RAISSA NAYARA MOTA PEREIRA COSTA
DATA: 09/02/2023
HORA: 14:00
LOCAL: Plataforma Google Meet
TÍTULO: TRABALHO FEMININO E IDEOLOGIA DA EXCELÊNCIA: VIVÊNCIAS DE ENFERMEIRAS EM HOSPITAIS PRIVADOS DE SÃO LUÍS – MA
PALAVRAS-CHAVES: trabalho; trabalho feminino; ideologia da excelência; enfermagem.
PÁGINAS: 75
GRANDE ÁREA: Ciências Humanas
ÁREA: Psicologia
SUBÁREA: Psicologia do Trabalho e Organizacional
RESUMO: O trabalho feminino sofre implicações de uma divisão sexual do trabalho que foi construída de forma complexa ao longo da história das sociedades. Apesar das conquistas cada vez maiores realizadas pelas mulheres, ainda se percebe que elas enfrentam dificuldades em sua atuação no trabalho que são reflexos dessas desigualdades históricas. Atualmente, apesar de terem níveis de escolaridade e especialização cada vez maiores e representarem uma grande parcela da população ativa no trabalho produtivo, as mulheres ainda encontram desafios como salários inferiores aos masculinos, presença menor em níveis hierárquicos superiores das organizações, assim como uma divisão desigual do trabalho não remunerado, realizado no âmbito doméstico. Quando se pensa na realidade das organizações, a esses aspectos é adicionada a disseminação da ideologia da excelência nos espaços de trabalho atuais. Essa lógica, que propaga preceitos de performances excelentes, aparece como um ideal a ser alcançado por todos, formando um cenário de crescente competição e individualismo. Esse ideário alcança as organizações de saúde, que trazem um trabalho de natureza particular, associado ao cuidado. Diante disso, entende-se que as profissionais de enfermagem, que representam a maioria dentro dessa área, estão assim envolvidas por um mundo do trabalho que traz implicações advindas da divisão sexual do trabalho e da ideologia da excelência, em um campo de trabalho cuja atividade é repleta de complexidades próprias. Diante disso, essa pesquisa tem o objetivo de analisar as repercussões da ideologia da excelência nas vivências de enfermeiras que trabalham em hospitais privados da cidade de São Luís-MA. Serão utilizadas como embasamento teórico as construções da Psicodinâmica do Trabalho. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, na qual serão entrevistadas enfermeiras que atuem em hospitais da rede privada de São Luís-MA. Para a análise dos dados coletados será utilizada a técnica da análise de conteúdo de Laurence Bardin.
MEMBROS DA BANCA:
Externo à Instituição - CARLA ANTLOGA - UnB
Presidente - 2174981 - CARLA VAZ DOS SANTOS RIBEIRO
Interno - 407555 - DENISE BESSA LEDA
Interno - 2257717 - YLDRY SOUZA RAMOS QUEIROZ PESSOA