Banca de DEFESA: MARLON MARQUES AGUIAR
2023-07-17 10:24:07.782
Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: MARLON MARQUES AGUIAR
DATA: 20/07/2023
HORA: 14:00
LOCAL: Plataforma online (https://meet.google.com/faw-wace-grq)
TÍTULO: AVALIAÇÃO E GESTÃO DE DESEMPENHO EM INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS.
PALAVRAS-CHAVES: Avaliação do desempenho; Gestão de desempenho; Instituições financeiras.
PÁGINAS: 68
GRANDE ÁREA: Ciências Humanas
ÁREA: Psicologia
RESUMO: Avaliação é um processo de análise com início, meio e fim. Gerir o desempenho, é um processo contínuo, que envolve a definição de metas e o monitoramento dos resultados e seu feedback. As organizações utilizam-se de ferramentas de avaliação e gestão de desempenho por escrito e usando plataformas on-line. O novo perfil de mercado, caracterizado por configurações tecnológicas, sociais, econômicas em processo no mundo contemporâneo, tem modificado a feição das forças produtivas, com níveis cada vez mais elevados de competição nas organizações. O estudo teve como objetivo, identificar como as maiores instituições financeiras do país, realizam a avaliação e gestão de desempenho de seus funcionários. Como critério de amostragem se definiu os dois maiores bancos públicos, dois maiores bancos privados, a maior cooperativa de credito do país e um banco digital. Foram conduzidas entrevistas com seis gerentes, pesquisa documental com manuais, panfletos e material on-line sobre avaliação e gestão do desempenho dos bancos. A coleta de dados se deu nos meses de Fevereiro a Maio, se utilizou da Análise de Conteúdo como técnica para a análise dos dados, identificando-se os elementos constituintes das políticas de avaliação e gestão de desempenho dos bancos, via questionário aplicado aos gerentes das instituições selecionadas. Os principais resultados obtidos foram no sentido de que, nas instituições financeiras selecionadas, há uma homogeneidade pela avaliação 360 graus como metodologia de avaliação. O estudo contribuiu teoricamente e metodologicamente para o campo da Avaliação e Gestão de Desempenho, pois apresentou um modelo recorrente, passível de replicação.
MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 1707983 - ALEX ANDRADE MESQUITA
Externo à Instituição - FELIPE SAVIO CARDOSO TELES MONTEIRO - UFDPAR
Interno - 165.536.754-49 - JOSE ROMULO TRAVASSOS DA SILVA
Interno - 1929907 - TADEU GOMES TEIXEIRA