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Banca de DEFESA: GISELLE COLINS PEREIRA DIAS

2021-12-17 05:32:25.596

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: GISELLE COLINS PEREIRA DIAS
DATA: 22/12/2021
HORA: 06:30
LOCAL: Google Meet
TÍTULO: ÁGORA 2.0 - A NOVA PRAÇA DE HOMERO: proposta de modelo de construção colaborativa com aplicação ao código de conduta
PALAVRAS-CHAVES: Compliance. Comunicação organizacional. Métodos colaborativos. Código de conduta.
PÁGINAS: 90
GRANDE ÁREA: Ciências Sociais Aplicadas
ÁREA: Comunicação
RESUMO: O objetivo deste trabalho é propor um modelo de construção colaborativa aplicado ao código de conduta das organizações. Apresenta-se que os programas de compliance têm o objetivo de estabelecer diretrizes organizacionais para detecção e remediação de desvios de conduta, sistematizando mecanismos internos de controle e auditoria. Expõe-se a problemática da efetividade do compliance na cultura organizacional em face da ocorrência de casos de corrupção em grandes organizações que implantaram o programa. Adotou-se a premissa de que a falta de aderência decorre do modo tradicional de elaboração de um regramento, modelo top-down inerentemente caracterizado pela lógica antidemocrática “emitido por poucos e destinado a muitos”. Partiu-se de mapeamento amostral de estrutura de programas de compliance e códigos de conduta para verificar o estado da arte, pontos convergentes e divergentes. Realizou-se pesquisa qualitativa como estratégia de levantamento de dados para aferir o nível de conhecimento para a construção colaborativa do código de conduta. Concluiu-se pelos dados obtidos que existe pré-disposição para o trabalho colaborativo, ainda que na prática não se vislumbre meios concretos de viabilizá-lo. Propõe-se então como alternativa um modelo de atualização colaborativa do código de conduta baseado em ferramenta wiki e na arquitetura colaborativa do sistema operacioal Linux, visando a apropriação pelos públicos-alvo e fundado na premissa de que a efetividade de uma regra decorre da crença e confiança na sua corretude e de um processo dialógico em que a comunicação atuará de modo transversal em todo o processo.
MEMBROS DA BANCA:
Externo à Instituição - MARIA HELENA CARMO DOS SANTOS - UERJ
Interno - 407421 - PROTASIO CEZAR DOS SANTOS
Presidente - 2285024 - RAMON BEZERRA COSTA

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