PPGDSE/CCSO

Uma banca de PROPOSTA DE TESE/DISSERTAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: BRUNO FONTENELE BARBOSA
DATA: 30/04/2026
HORA: 15:00
LOCAL: Sala A201 - Sala do GAPE
TÍTULO: Redução da Jornada de Trabalho e Produtividade: Uma Análise das Modalidades, Evidências e Limitações de Mensuração
PALAVRAS-CHAVES: Redução da jornada de trabalho. Produtividade do trabalho. Economia do conhecimento.
PÁGINAS: 30
GRANDE ÁREA: Ciências Sociais Aplicadas
ÁREA: Economia
RESUMO: Este projeto de pesquisa investiga a relação entre a redução da jornada de trabalho e a produtividade, focando nas limitações metodológicas que impedem conclusões definitivas sobre o tema. O autor argumenta que o paradigma tradicional da "hora-trabalho" tornou-se insuficiente na economia do conhecimento, onde a eficiência do trabalho intelectual e intangível escapa ao controle mecânico e presencial da era industrial. O estudo analisa modelos contemporâneos, como o "100-80-100" (100% de salário, 80% do tempo e 100% de produtividade), observando que, embora experimentos internacionais sugiram redução do burnout e manutenção da receita, existem lacunas críticas de medição. Entre os desafios apontados estão o "Efeito Hawthorne" — ganhos temporários de performance causados pela novidade da intervenção — e um forte viés de seleção, já que a literatura foca em organizações com alta maturidade tecnológica, dificultando a extrapolação para a média das empresas. A pesquisa destaca o choque estrutural ao confrontar esses modelos vanguardistas com a realidade brasileira, caracterizada por baixa produtividade sistêmica, alta informalidade e a persistência da exaustiva escala 6x1. Argumenta-se que a redução da jornada no Brasil não é um subproduto automático da tecnologia, exigindo intervenção estatal e apoio fiscal para evitar a precarização ou a "pejotização". Metodologicamente, o trabalho adota uma Revisão Sistemática de Literatura (RSL) baseada no protocolo PRISMA 2020. O objetivo final é avaliar criticamente os modelos de mensuração de desempenho e identificar inconsistências na literatura especializada, fornecendo balizas para uma reconfiguração sustentável do mercado de trabalho.
MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 2412827 - ALEXSANDRO SOUSA BRITO
Interno - 6975024 - DANIELLE DE QUEIROZ SOARES